Offre d'emploi
Réserve d'aides-soignants (h/f/x)
Plusieurs types de contrats - Divers régimes horaires - Postulez jusqu'au 30-11-2024
Le service Nursing assure l’élaboration d’une politique de soin de santé intégrée et multidisciplinaire bénéfiques aux résidents de la résidence Arcadia. Pour réaliser sa mission le service Nursing respecte la démarche de soins qui prend en considération la dimension physique, psychologique, sociale, culturelle et philosophique de la santé du résident. Le service Nursing accomplit ses tâches en collaboration étroite avec d’une part, les différents services au sein de la Résidence et d’autre part, les différents services du siège du CPAS. Le personnel soignant prend soin des résidents, les écoute et répond à leurs demandes dans le respect de leur personnalité et de leur dignité.
Fonction
- effectuer les actes délégués par l’AR du 12 janvier 2006 aux aides-soignants sous la surveillance d’un responsable infirmier ;
- répondre aux appels des résidents et si nécessaire, rapporter leurs besoins au personnel infirmier ;
- créer un lien de confiance avec les résidents en favorisant les contacts sociaux et les échanges ;
- assurer l’hygiène corporelle de chaque résident, assurer les tâches d’hôtellerie dans le service ;
- veiller à l’absorption correcte et suffisante d’aliments et de liquides par les résidents (sauf si fausse déglutition) ;
- compléter et signer les documents de suivi (alimentation et hydratation, sels…) et le registre des chutes ;
- signer les prestations réalisées quotidiennement dans le dossier de soins ;
- assurer la transmission d’informations oralement ou par écrit dans le registre jour/nuit et le dossier de soins (à signer) ;
- gestion globale de l’incontinence ;
- gestion de fournitures d’hygiène et d’hôtellerie ;
- avec la collaboration de l’aide logistique, assurer un entretien optimal du matériel.
Profil
Condition de participation
- être titulaire d'un certificat d'enseignement secondaire supérieur aide-soignant (CESS) et d’un visa d’aide-soignant ou être en possession d'une décision d'équivalence assimilant le diplôme d'études étranger au diplôme requis.
Profil de la fonction
- exprimer un message de manière à ce que l’interlocuteur le comprenne ;
- connaitre des règles d'hygiène en maison de repos et de soins ;
- être flexible : s'adapter à des horaires inconfortables quand les circonstances l’imposent ;
- aimer travailler en équipe et être orienté résultat dans son travail.
Atouts
- avoir une connaissance du français et du néerlandais, être en possession des certificats linguistiques délivrés par le Selor (écrit et oral) ou être disposé à les obtenir ;
- une première expérience significative dans une fonction similaire au sein d'une maison de repos et de soins ;
- avoir une première expérience avec les personnes âgées, ayant des problèmes physiques et/ou mentaux ;
- être titulaire du certificat d'aide-soignant nouvelles activités infirmières déléguées (Ar 27-02-2019).
Ce que nous vous proposons
- échelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la région de Bruxelles-Capitale : Niveau CH ;
- une reconnaissance de l’expérience professionnelle acquise (toute l’ancienneté dans le secteur public et maximum 6 ans dans le secteur privé pour les postes en lien avec la fonction) ;
- un capital congé attrayant ;
- prestation d’un week-end sur trois ;
- octroi d’un titre de transport STIB ainsi qu’un remboursement des autres frais de transport en commun pour les trajets domicile-lieu de travail et/ou d’une prime vélo ou piéton (un accès aisé en transport en commun et proximité du ring) ;
- prime pour horaires inconfortables (11%) ;
- prime d’attractivité ;
- allocation de fin d'année ;
- octroi de chèques repas ;
- assurance pension complémentaire (2ème pilier de pension) jusqu’à la nomination éventuelle ;
- une prise en charge de formations poussées ;
- octroi d’une prime de bilinguisme, sur présentation des certificats linguistiques du Selor requis (écrit et oral) ;
- possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation à un tarif avantageux.